Planet : Forums: Welcome

sansan06

Silver Member

21/10/2006
284 posts

1.အလုပ္မွရေသာသင္ခန္းစာ	Nov 12, 2007 12:34 PM

အလုပ္ကရတဲ. သင္ခန္းစာေတြကေတာ.အမ်ားၾကီးပဲ......... ခုခ်ိန္ထိေတာ. အလုပ္နဲ.ပတ္သက္ၿပီး ၾကီးၾကီးမားမား error ေတာ.မရွိခဲ.ေပမဲ. ....ေက်ာင္းကသင္တာနဲ.လက္ေတြလုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ လုပ္ရတာနဲ.ေတာ္ေတာ္ကြာၿခားခ်ုက္ရွိလို.အဲဒီအတြက္မနည္းၾကိဳးစားခဲ.ရတယ္......... ဒါကေတာ.က်မအတြက္ပထမဦးဆံုးသင္ခန္းစားတစ္ခုုပါ............ ေနာက္ထပ္ရတဲ.သင္ခန္းစာေတြကိုလည္း ... အားတဲ.အခါဒီဖိုရမ္မွာ၀င္ေရးအံုးမွာပါ... san06

coco153

Gold Member

08/10/2007
578 posts

2.......	Nov 15, 2007 1:08 PM

အခုအလုပ္လုပ္လုိ႕ (၃)ႏွစ္ၾကာေတာ့ ဘာသင္ခန္းစာရလဲဆိုရင္.... ကိုယ့္ ဘြဲ႕နဲ႕ ကိုက္ညီတဲ့ အလုပ္ကိုပဲ လုပ္ျပီး အေတြ႕အၾကံဳ(experience)ယူသင့္တယ္။ အဆင္ေျပတယ္ဆိုတိုင္း ဘြဲ႕နဲ႕ မကိုက္ညီတဲ့ နယ္ပယ္ (working field)ကုိ မေျပာင္းသင့္ဘူးလို႕။ အခုေတာ့ (၃) ႏွစ္သာ အခ်ိန္ကုန္သြားတယ္၊ ကိုယ့္အတြက္ ဘြဲ႕နဲ႕ဆုိင္တဲ့ အေတြ႕အၾကံဳလဲ မရွိဘူးဆိုေတာ့ ေနာက္အလုပ္ေျပာင္းဖုိ႕ဆိုတာ ခက္ေနျပီ။ coco

sweet06

Standard Member

20/11/2006
96 posts

3.my mistakes	Nov 15, 2007 2:47 PM

Mistake ONE.. when i started working, i did not see the big picture, that is.. i was not interested in what the company is doing, what its goals are, what are the colleagues doing, what are the managers doing, etc.. i was only interested in how to get the job given to me done.. in hindsight, if i paid more attention to my surrounding, understand what the bosses and managers want, i would have appreciated my job more and understand better what is expected of me...

whitequeen
4230

Platinum Member

29/11/2006
2301 posts

4...	Nov 15, 2007 4:38 PM

အလုပ္ကရတဲ့ သင္ခန္းစာကေတာ့ white အတြက္ေတာ့လူမႈဆက္ဆံေရးပဲ.. ေက်ာင္းၿပီးတဲ့အထိ လူမႈဆက္ဆံေရးမွာျပသနာမရွိခဲ့ေပမဲ့.. အလုပ္နယ္ပယ္ထဲက လူမႈဆက္ဆံေရးနဲ႔ေတာ့ ကြာျခားေနတာကို အလုပ္၀င္ၿပီး 6 လေလာက္မွစေတြ႕ခဲ့ရတယ္.. သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔က် ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေျပာလို႔ရေပမဲ့.အလုပ္ထဲမွာက် အဆင္မေျပပါဘူး.. ဘယ္ေလာက္အလိုက္အထိုက္ေနေန.. သိပ္အေကာင္းအျမင္မခံရဘူးျဖစ္ျဖစ္ေနတယ္.. ေရွ႕မွာအရမ္းတဲ့ေနေပမဲ့..ေနာက္ကြယ္မွာ သြားပုတ္ေလလြင့္ေျပာတာေတြ..ကိုယ္ျပန္ၾကားရေတာ့ စိတ္အေတာ္ပ်က္မိတယ္...အခုေတာ့လည္း အေတာ္ေနတတ္သြားပါၿပီ...ဘယ္သူ႔ကိုဘယ္လိုဆက္ဆံရမလဲ...ဘယ္လိုေပါင္းသင္းရမလဲ.. ဆိုတာ..အလုပ္ကေနသင္ေပးသြားတယ္ပဲေျပာရမယ္..ဒါေတာင္.. မၾကာမၾကာ..စကားရွဳပ္တဲ့သူေတြၾကားမွာ ကိုယ္ကကန္႔လန္႔ကန္႔လန္႔ပါခ်င္ေနေသးတယ္...

sansan06

Silver Member

21/10/2006
284 posts

5.Re: ..	Nov 15, 2007 6:04 PM

whitequeen wrote: အလုပ္ကရတဲ့ သင္ခန္းစာကေတာ့ white အတြက္ေတာ့လူမႈဆက္ဆံေရးပဲ.. ေက်ာင္းၿပီးတဲ့အထိ လူမႈဆက္ဆံေရးမွာျပသနာမရွိခဲ့ေပမဲ့.. အလုပ္နယ္ပယ္ထဲက လူမႈဆက္ဆံေရးနဲ႔ေတာ့ ကြာျခားေနတာကို အလုပ္၀င္ၿပီး 6 လေလာက္မွစေတြ႕ခဲ့ရတယ္.. သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔က် ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေျပာလို႔ရေပမဲ့.အလုပ္ထဲမွာက် အဆင္မေျပပါဘူး.. ဘယ္ေလာက္အလိုက္အထိုက္ေနေန.. သိပ္အေကာင္းအျမင္မခံရဘူးျဖစ္ျဖစ္ေနတယ္.. ေရွ႕မွာအရမ္းတဲ့ေနေပမဲ့..ေနာက္ကြယ္မွာ သြားပုတ္ေလလြင့္ေျပာတာေတြ..ကိုယ္ျပန္ၾကားရေတာ့ စိတ္အေတာ္ပ်က္မိတယ္...အခုေတာ့လည္း အေတာ္ေနတတ္သြားပါၿပီ...ဘယ္သူ႔ကိုဘယ္လိုဆက္ဆံရမလဲ...ဘယ္လိုေပါင္းသင္းရမလဲ.. ဆိုတာ..အလုပ္ကေနသင္ေပးသြားတယ္ပဲေျပာရမယ္..ဒါေတာင္.. မၾကာမၾကာ..စကားရွဳပ္တဲ့သူေတြၾကားမွာ ကိုယ္ကကန္႔လန္႔ကန္႔လန္႔ပါခ်င္ေနေသးတယ္...[/QUOT ဒါေတာ. ဟုတ္တယ္ သူငယ္ခ်င္း.............. အလုပ္မွာက ကိုယ္စိတ္ထဲမွာရွိတဲ.အတိုင္းပြင္.ပြင္.လင္းလင္းေၿပာ လို. ၊ေနလို. မရဘူး...အဲဒါကိုဘယ္အခ်ိန္မွာသိရလည္းဆိုရင္.အလုပ္ လုပ္ၿပီး တပါတ္ --၁၅ရက္ေလာက္ဆိုေကာင္းေကာင္းသိရတယ္........တစ္ခါတစ္ေလကိုယ္က စိတ္ထဲမွာမရည္ရြယ္ပဲေၿပာလိုက္ေပမဲ.လည္ ........အဲဒီအတြက္လည္း ၿပသနာကၿဖစ္ခ်င္ၿဖစ္လာတာပဲေလ........ဒါကေတာ.လူမွုဆက္ဆံေရးနဲ.ပတ္သက္တဲ.အေတြ.အၾကံဳေလးေတြေပါ......

king.peacock
3394

Silver Member

04/11/2006
134 posts

6.Re: အလုပ္မွရေသာသင္ခန္းစာ	Nov 15, 2007 10:24 PM

sansan06 wrote: အလုပ္ကရတဲ. သင္ခန္းစာေတြကေတာ.အမ်ားၾကီးပဲ......... ခုခ်ိန္ထိေတာ. အလုပ္နဲ.ပတ္သက္ၿပီး ၾကီးၾကီးမားမား error ေတာ.မရွိခဲ.ေပမဲ. ....ေက်ာင္းကသင္တာနဲ.လက္ေတြလုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ လုပ္ရတာနဲ.ေတာ္ေတာ္ကြာၿခားခ်ုက္ရွိလို.အဲဒီအတြက္မနည္းၾကိဳးစားခဲ.ရတယ္......... ဒါကေတာ.က်မအတြက္ပထမဦးဆံုးသင္ခန္းစားတစ္ခုုပါ............ ေနာက္ထပ္ရတဲ.သင္ခန္းစာေတြကိုလည္း ... အားတဲ.အခါဒီဖိုရမ္မွာ၀င္ေရးအံုးမွာပါ... san06 မမေရအလုပ္ခြင္ထဲစျပီး၀င္တာနဲ႕အခက္အခဲမ်ိဳးစံုႀကံဳရတယ္အခုေတာ႕လဲေနသားက်သြားျပီ တခါတေလက်ေတာ႕လဲစိတ္ညစ္တယ္အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္မရီီွေတာ႕ဘူးဟီး ထိုင္ပဲေနခ်င္တယ္..ခရီးပဲထြက္လိုက္ခ်င္တယ္..တခ်ိဳ႕ကအရမ္းျပိဳင္က်တယ္..အဲဒီျပိဳင္ဆိုင္မွုရီွလို႕လဲတိုးတက္လာပါပဲ ဒါေပမယ္႕အရမ္းစိတ္ညစ္ရတယ္..ျဖစ္ႏိုင္ရင္မျပိဳင္ခ်င္ဘူးပင္လယ္ေရဆိုတာတစ္ေယာက္ထဲေသာက္မကုန္ဘူးေလ.. ဒါေပမယ္႕တစ္ေယာက္ထဲေသာက္ခ်င္တဲ႕သူေတြကရီွေသးတယ္..အဲဒီလိုလူမ်ိဳးလဲတကယ္မုန္းဖို႕ေကာင္းတယ္ ဒါေပမယ္႕လဲသူတို႕ေတြကိုတဖန္ျပန္ျပီးေက်းဇူးတင္ရျပန္တယ္ဘာလို႕လဲဆိုေတာ႕သူတို႕လိုလူမ်ိဳးရီွလို႕လဲကြၽန္ေတာ္တို႕ ေအာင္ျမင္မွုရတယ္ေလ..ကြၽန္ေတာ္ေျပာခ်င္တာကအလုပ္ခြင္ထဲ၀င္ေနတဲ႕သူေတြေပါ႕..ကိုင္ပိုင္လုပ္ငန္းပဲျဖစ္ျဖစ္.. ၀န္းထမ္းပဲျဖစ္ျဖစ္..ပင္လယ္ေရဆိုတာတစ္ေယာက္ထဲေသာက္မကုန္ဘူးဆိုတာပဲ... ပင္လယ္ေရကိုတစ္ေယာက္ထဲေသာက္ခ်င္ရင္ေတာ႕က်ဆံုးမွုနဲ႕ပဲႀကံဳရမွာပဲဆိုကြၽန္ေတာ္ေျပာခ်င္ပါတယ္..

mayangle08
5892

Platinum Member

15/10/2007
2146 posts

7.သင္ခန္းစာဆိုတာ......................	Nov 16, 2007 10:48 AM

အလုပ္ခြင္ဆိုတာအခက္အခဲေတာ့ရွိၾကတာပါပဲ။ ေမ လည္းအလုပ္၀င္၀င္ျခင္း တုန္းကဆိုေၾကာင္ေတာင္ေတာင္နဲ႔ဘယ္သူကမွလည္းမေခၚဘူး ဆရာၾကီး စတိုင္လ္ေတြနဲ႔ ေနာက္ပိုင္းေပါင္းၾကည့္ေတာ့မွငေပါေတြမွန္းသိတာ။ဟဲ ဟဲ ဒါေပမဲ့ရတဲ့လခက ေမ အတြက္မေလာက္ဘူး။အိမ္ကျပန္ေတာင္းေနရတယ္။ကားခဘဲရွိတယ္။ ပိုက္ဆံေလးမ်ားပိုသံုးရမလားဆိုပီးလုပ္ပါတယ္။အိတ္ စိုက္ျဖစ္ေန တယ္။ စိတ္ညစ္ဖို႔ေကာင္းတယ္။တစ္ခါတစ္ခါ အလုပ္ထြက္ရင္ေကာင္းမလားလို႔ေတြးမိတယ္။ သူတို႔ေျပာေနတဲ့ေအာက္ဆိုဒ္လည္းမရွိဘူးေလ။ကိုယ့္အလုပ္မွာ၀ါသနာ ပါလို႔သာဆက္လုပ္ ေနတာ။မွားရင္လည္းပိြဳင့္အျဖတ္ခံရေသး။ကဲဘယ္မွာေကာင္းလဲ။

Shwe E

Standard Member

02/07/2007
90 posts

8.I want to say....	Nov 16, 2007 1:22 PM

ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E

Planet Strong Member

18/04/2005
2821 posts

9.Re: I want to say....	Nov 16, 2007 1:43 PM

Shwe E wrote: ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E ညီမ မွားတာေပါ့။ ရုံးခ်ိန္အတြင္းလို႕ သတ္မွတ္ထားေပမယ့္ ရုံးထဲမွာ ကိုရွိေနသမွ် ကာလပတ္လံုး ရုံးခ်ိန္ပဲေလ။ သူက အဂၤလိပ္လို ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ေျပာရမွာပဲ။ ရုံးခ်ိန္ေက်ာ္သြားျပီလို႕ complaint တတ္လိုက္ရင္ သူ႕ဘက္ကလည္းေျပာစရာေတြ ရွိလာႏိုင္တယ္။ ရုံးထဲမွာ ကိုယ္ ရွိေနသမွ် ကာလပတ္လံုး သူကလုပ္ဆိုရင္ လုပ္ရမွာပဲ။

whitequeen
4230

Platinum Member

29/11/2006
2301 posts

10...	Nov 16, 2007 2:36 PM

ဟုတ္တယ္...လစာ တစ္ႏွစ္တစ္ႏွစ္တက္တာနဲ႔.. ကုန္ေစ်းႏႈန္းတက္တာ အခ်ိဳးမညီဘူးျဖစ္ေနတယ္.. ရတဲ့လစာက အိမ္ကိုေပးဖို႔ေနေနသာသာ..လိုခ်င္တာေတြ႕လို႔ကိုယ့္ပိုက္ဆံမေလာက္ရင္ အိမ္ကျပန္ေတာင္းရတယ္..အိမ္ကလည္းေပးမယ္မ်ားထင္ေနလား..ကိုယ့္ပိုက္ဆံကိုယ္ေလာက္ေအာင္သံုးတယ္...white တို႔ရံုးက ရံုးဆင္းခ်ိန္ 6နာရီသာေျပာတယ္..လူႀကီးျပန္မွျပန္ရတယ္...သူတို႔ထိုင္ေနရင္ အကုန္လံုးဒီအတိုင္းထိုင္ေနရတယ္.. ဒီလိုနဲ႔ေန႔တိုင္းနီးပါးရဲ႔ရံုးဆင္းခ်ိန္က 7နာရီပတ္လည္ပဲ.. တခါတခါတကယ္အလုပ္မ်ားလို႔ ည10နာရီသာေက်ာ္သြားတယ္...overtime ေၾကးရဖို႔ေနေနသာသာ ..မုန္႔ေတာင္ကိုယ့္ပိုက္ဆံနဲ႔ကိုယ္၀ယ္စားရတာ.. တခါတခါေျပာႏုိင္တဲ့အင္အားရွိရင္ေျပာလိုက္ခ်င္တာ...လစာမယူဘဲ ကိုယ့္ထမင္းကိုယ္စားၿပီး သူတို႔အလုပ္လာလုပ္ေပးရင္ ပိုမႀကိဳက္/ပိုမေကာင္းဘူးလားလို႔....

lupaw18

Standard Member

19/09/2007
11 posts

11.ေနတတ္ဖို ့လိုတယ္	Nov 16, 2007 2:37 PM

white ေျပာတာ မွန္တယ္...မေက်နပ္ေတာင္ ေနတတ္ဖို ့လို တယ္:

lupaw18

Standard Member

19/09/2007
11 posts

12.ေနတတ္ဖို ့လိုတယ္	Nov 16, 2007 2:38 PM

white ေျပာတာ မွန္တယ္...မေက်နပ္ေတာင္ ေနတတ္ဖို ့လို တယ္:

lupaw18

Standard Member

19/09/2007
11 posts

13.Re: I want to say....	Nov 16, 2007 2:42 PM

Shwe E wrote: ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E ေမ မွန္ တာ ေပါ့...ဒါရံုးခ်ိန္ျပင္ပဘဲ...ေမတို ့Boss ကအတ္တျကီးတာဘဲ..

mayangle08
5892

Platinum Member

15/10/2007
2146 posts

14.Re: ..	Nov 16, 2007 2:45 PM

whitequeen wrote: ဟုတ္တယ္...လစာ တစ္ႏွစ္တစ္ႏွစ္တက္တာနဲ႔.. ကုန္ေစ်းႏႈန္းတက္တာ အခ်ိဳးမညီဘူးျဖစ္ေနတယ္.. ရတဲ့လစာက အိမ္ကိုေပးဖို႔ေနေနသာသာ..လိုခ်င္တာေတြ႕လို႔ကိုယ့္ပိုက္ဆံမေလာက္ရင္ အိမ္ကျပန္ေတာင္းရတယ္..အိမ္ကလည္းေပးမယ္မ်ားထင္ေနလား..ကိုယ့္ပိုက္ဆံကိုယ္ေလာက္ေအာင္သံုးတယ္...white တို႔ရံုးက ရံုးဆင္းခ်ိန္ 6နာရီသာေျပာတယ္..လူႀကီးျပန္မွျပန္ရတယ္...သူတို႔ထိုင္ေနရင္ အကုန္လံုးဒီအတိုင္းထိုင္ေနရတယ္.. ဒီလိုနဲ႔ေန႔တိုင္းနီးပါးရဲ႔ရံုးဆင္းခ်ိန္က 7နာရီပတ္လည္ပဲ.. တခါတခါတကယ္အလုပ္မ်ားလို႔ ည10နာရီသာေက်ာ္သြားတယ္...overtime ေၾကးရဖို႔ေနေနသာသာ ..မုန္႔ေတာင္ကိုယ့္ပိုက္ဆံနဲ႔ကိုယ္၀ယ္စားရတာ.. တခါတခါေျပာႏုိင္တဲ့အင္အားရွိရင္ေျပာလိုက္ခ်င္တာ...လစာမယူဘဲ ကိုယ့္ထမင္းကိုယ္စားၿပီး သူတို႔အလုပ္လာလုပ္ေပးရင္ ပိုမႀကိဳက္/ပိုမေကာင္းဘူးလားလို႔.... ဟုတ္တယ္ white ေရဒီတိုင္းဆက္သြားရင္အိမ္ကႏွင္ခ်ေတာ့မယ္။ ေမလည္းအတူူတူပဲ။

lupaw18

Standard Member

19/09/2007
11 posts

15.Re: I want to say....	Nov 16, 2007 2:50 PM

Z: wrote: Shwe E wrote: ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E ညီမ မွားတာေပါ့။ ရုံးခ်ိန္အတြင္းလို႕ သတ္မွတ္ထားေပမယ့္ ရုံးထဲမွာ ကိုရွိေနသမွ် ကာလပတ္လံုး ရုံးခ်ိန္ပဲေလ။ သူက အဂၤလိပ္လို ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ေျပာရမွာပဲ။ ရုံးခ်ိန္ေက်ာ္သြားျပီလို႕ complaint တတ္လိုက္ရင္ သူ႕ဘက္ကလည္းေျပာစရာေတြ ရွိလာႏိုင္တယ္။ ရုံးထဲမွာ ကိုယ္ ရွိေနသမွ် ကာလပတ္လံုး သူကလုပ္ဆိုရင္ လုပ္ရမွာပဲ။ သူလုပ္ ဆိုတိုင္းမလုပ္ႏုိင္ပါဘူးရံုးခ်ိန္ေက်ာ္ထိအလုပ္လုပ္ တဲ့၀န္ထမ္းေတြကိုေက်းဇူးမတင္တဲ့အျပင္ဆူတာကေတာ့လြန္တာေပါ့...

Shwe E

Standard Member

02/07/2007
90 posts

16.Re: I want to say....	Nov 16, 2007 4:34 PM

Z: wrote: Shwe E wrote: ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E ညီမ မွားတာေပါ့။ ရုံးခ်ိန္အတြင္းလို႕ သတ္မွတ္ထားေပမယ့္ ရုံးထဲမွာ ကိုရွိေနသမွ် ကာလပတ္လံုး ရုံးခ်ိန္ပဲေလ။ သူက အဂၤလိပ္လို ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ေျပာရမွာပဲ။ ရုံးခ်ိန္ေက်ာ္သြားျပီလို႕ complaint တတ္လိုက္ရင္ သူ႕ဘက္ကလည္းေျပာစရာေတြ ရွိလာႏိုင္တယ္။ ရုံးထဲမွာ ကိုယ္ ရွိေနသမွ် ကာလပတ္လံုး သူကလုပ္ဆိုရင္ လုပ္ရမွာပဲ။ ကြၽန္မ မွားတယ္ဆိုေတာ႕စိတ္မေကာင္းဘူး ကိုဇက္ေ၇။ မေက်နပ္တာေတြ႐ွိေနရင္ေတာင္ ဒီလိုပံုစံနဲ႕မတံု႕ၿပန္သင္႕ဘူးေပါ႕ေနာ္။ Shwe E

Shwe E

Standard Member

02/07/2007
90 posts

17.Re: I want to say....	Nov 16, 2007 4:40 PM

lupaw18 wrote: Shwe E wrote: ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E ေမ မွန္ တာ ေပါ့...ဒါရံုးခ်ိန္ျပင္ပဘဲ...ေမတို ့Boss ကအတ္တျကီးတာဘဲ.. ကြၽန္မလဲအဲလိုထင္တယ္။ Shwe E

Dwaine

Platinum Member

26/10/2006
1436 posts

18.Re: I want to say....	Nov 16, 2007 7:46 PM

Shwe E wrote: ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E What is your boss' nationality and ethnicity? Does he speak Burmese?

Black_Wing
3369

Silver Member

02/10/2007
228 posts

19.Re: I want to say....	Nov 16, 2007 9:50 PM

Shwe E wrote: ကြၽန္မတို႕႐ံုးက Boss က ကြၽန္မတို႕ Department ကို English လိုေၿပာဖို႕စည္းကမ္းသတ္မွတ္ထားတယ္။ တေန႕ေတာ့အခန္းထဲကလူေတြအားလံုးနီးပါး(Except Manager) ႐ံုးခ်ိန္ေက်ာ္တဲ႕အထိအလုပ္ လုပ္ရင္းၿမန္မာလိုေၿပာေနၿကတာေပါ႕။(ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္ လစ္သလိုေၿပာတာပါဘဲ)။ ဒါေပမဲ႕ အဲဒီေန႕မွ Boss ကၿကားသြားၿပီးကြၽန္မကိုေခၚေၿပာတာေပါ႕၊ ႐ံုးခ်ိန္မွာ ၿမန္မာလိုမေၿပာဖို႕။ ကြၽန္မကလဲၿပန္ေၿပာတာေပါ႕ ဒါအလုပ္ခ်ိန္ေက်ာ္ေနၿပီဆိုၿပီးေတာ႕၊ အဲဒီမွာ Boss ေတာ္ေတာ္တင္းသြားၿပီး အခန္းထဲမွာ႐ွိတဲ႕လူေတြအကုန္ေခၚၿပီးဆူေတာ႕တာ၊ ဒါေနာက္ဆံုးအၿကိမ္ၿဖစ္ပါေစတဲ႕။ ကဲ...ဒီကိတ္စမွာ ကြၽန္မတို႕မွားလား Boss မွားလား႐ွင္တို႕အၿမင္ေၿပာၿကပါအံုး။ Shwe E စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ HR Department က အဓိကထုတ္ရပါလိမ့္မယ္။ ေမတို႔ ကုမၼဏီမွာ HR Department ရွိပါသလား? ေနာက္ၿပီး အလုပ္စ၀င္တဲ့အခ်ိန္မွာ ခ်ဳပ္ရတဲ့ contract ေတြမွာ ပါ၀င္တဲ့ စည္းမ်ဥ္းေတြကိုေတာ့ အေသအခ်ာနားလည္ေအာင္ လုပ္ထားပါ။ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ စည္းကမ္းသတ္မွတ္တယ္ဆိုရင္ Employee Handbook ရွိရပါမယ္။ အဲဒီ့ထဲမွာ ကုမၼဏီတစ္ခုလံုးအတြက္နဲ႔ department ေတြအလိုက္ စည္းမ်ဥ္းေတြ ပါ၀င္ပါလိမ့္မယ္။ တကယ္လို႔ "ေမ" တို႔ department အတြက္ regulation ေတြမွာ အလုပ္လုပ္ေနစဥ္အတြင္း English လိုပဲ commnicate လုပ္ရမယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားရင္ေတာ့ "ေမ" တို႔ ဌာနဟာ စည္းကမ္းေဖာက္တာ ျဖစ္သြားပါၿပီ။ တကယ္လို႔ အလုပ္ခ်ိန္ ဘယ္အခ်ိန္က၊ ဘယ္အခ်ိန္အတြင္းမွာလို႔ ေသခ်ာသတ္မွတ္ခ်က္ပါတယ္ဆိုရင္ ေဘာ့စ္အလြန္ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္ (ေဘာစ့္ဆိုတာ Managing လား၊ Executive အဆင့္လား၊ GM လား ေျပာျပေစလိုပါတယ္)။ "ေမ" ေျပာခဲ့တယ္။ ခါတိုင္းလဲ လစ္ရင္လစ္သလို ေျပာတာပါပဲဆိုတာ။ Business hours အတြင္းမွာလို႔ ယူဆပါတယ္။ ဒါဆိုရင္ေတာ့ regulation breach ျဖစ္ပါတယ္။ မလုပ္သင့္ပါ။ Sin တစ္ခု မဟုတ္ေပမယ့္ ethical မျဖစ္ပါလို႔ ခမ္း ခံယူပါတယ္။ ကိုယ္ပိုင္ business မဟုတ္ေပမယ့္ ကုိယ္အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုရဲ႕ regulations & policies ေတြကို အတိအက်လိုက္နာသင့္ပါတယ္။ တကယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ regulations ေတြ၊ policy ေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ မရွင္းလင္းဘူးဆိုရင္ HR Department ကို ေမးသင့္ပါတယ္။ သူတို႔ ရွင္းျပႏိုင္ပါတယ္ (ရွင္းလဲ ရွင္းျပသင့္ပါတယ္)။ အခ်ိန္ပိုလုပ္ေပးတာနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေဘာ့စ္က ေက်းဇူးတင္သင့္ေၾကာင္း ေျပာထားတဲ့ ပိုစ့္တစ္ခုကို ဒီထဲမွာ ဖတ္လိုက္ရပါတယ္။ ဒီ့အတြက္ ေဘာ့စ္အေနနဲ႔ appreciate လုပ္သင့္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီ့အတြက္နဲ႔ ခ်မွတ္ထားတဲ့ company ဆိုင္ရာ၊ department ဆိုင္ရာ regulation ေတြ policy ေတြကို အေလ်ာ့အတင္း လုပ္ေပးဖို႔ဆိုတာ ခမ္းအျမင္အရ၊ business practice ေတြအရ မလုပ္သင့္သလို မျဖစ္ႏိုင္ပါ။ ေနာက္ၿပီး ေဘာ့စ္တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ အလုပ္မၿပီးေသးတဲ့အတြက္ အခ်ိန္ပိုဆင္းေပးတဲ့ staff ေတြကို ေက်းဇူးတင္စကားေျပာဖို႔ မလိုအပ္ဘူးလို႔ ယူဆမိပါတယ္။ ဒီေန႔ အလုပ္လုပ္ရမယ့္ quota မၿပီးေသးရင္ ေနာက္ေန႔ကို postpone လုပ္ဖို႔ မျဖစ္ႏိုင္ရင္ ပံုမွန္လည္ပတ္ေနတဲ့ business hours ထက္ကို ေက်ာ္လြန္မွာ သဘာ၀ပါ။ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းေပးတာနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ compensation policy မွာ ဘာေတြ အက်ဳိးခံစားခြင့္ေပးမလဲဆိုတာကို ေသခ်ာသိေအာင္ လုပ္ထားပါ။ မရွင္းရင္ HR Department ကို ေသခ်ာေမးရပါမယ္။ မေမးလို႔ မရပါ။ တကယ္လို႔ မရွိေသးရင္ ၀န္ထမ္းေတြအားလံုးနဲ႔ ညိႈၿပီးေတာ့ ၀န္ထမ္းေတြပါ ပါ၀င္တဲ့ meeting တစ္ခုခုမွာ တင္ျပသင့္ပါတယ္။ အနိမ့္ဆံုး ကိုယ့္ဌာနဆိုင္ရာ အႀကီးအကဲကို တင္ျပၿပီးေတာ့ သူ႔ကို regular meeting မွာ တင္ျပေပးဖို႔ request လုပ္သင့္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျမန္မာကုမၼဏီအမ်ားစုမွာ HR Department မရွိတတ္သလို HR Policy ေတြလဲ ေသခ်ာခ်မွတ္ထားျခင္း မရွိတတ္ပါ။ Employee Handbook ေတာင္မွ မရွိတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြ အမ်ားႀကီး ရွိပါတယ္။ ဒါေတြကို ေသခ်ာသိဖို႔ interview မွာ ကိုယ္က ေသခ်ာျပန္ေမးရပါမယ္။ Interview ဆိုတာဟာ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုက ကိုယ့္ကို အလုပ္ခန္႔ဖို႔ ကိုယ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို ေမးျမန္းတဲ့ အစီအစဥ္တစ္ခုသက္သက္ မဟုတ္ပဲ ကိုယ္ကလဲ ကိုယ္အလုပ္လုပ္ရမယ့္ အဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ေမးျမန္းခြင့္ အျပည့္ရွိထားတဲ့ session တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအခ်ိန္မွာ ေသခ်ာ ေမးသင့္ပါတယ္။ ဒါမွ ကိုယ္နဲ႔ မကိုက္ညီရင္ အလုပ္ခန္႔အပ္ေၾကာင္း အေၾကာင္းၾကားရင္ေတာင္မွ အလုပ္၀င္မ၀င္ဆိုတာကို ဆံုးျဖတ္လို႔ ရပါလိမ့္မယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ေဘာ့စ္ကို ျပန္ေျပာတဲ့ ကိစၥေလးပါ။ "ေမ" အေနနဲ႔ ရုိးရုိးသားသား ျပန္ေျပာတာ ျဖစ္ႏိုင္ေပမယ့္ စကားတစ္ခြန္းကို ေျပာလိုက္တဲ့အခါမွာ တြဲပါသြားတဲ့ facial expression နဲ႔ လက္ဟန္ေျခဟန္ (gesture) ေတြက အေရးပါသလို ကိုယ့္ရဲ႕ စကားသံ tone ကလဲ အေရးႀကီးပါတယ္။ အဲဒါေတြက ကိုယ့္ေဘာ့စ္ကို မေလးစားဟန္၊ အေရးမထားဟန္၊ ျပန္လည္ခံေျပာဟန္ ေပါက္ေနမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေဘာ့စ္စိတ္တိုတာ သူ႔အလြန္မဟုတ္ဘူးလို႔ ျမင္ပါတယ္။ သူ႔မွာလဲ tension နဲ႔ stress ေတြ ရွိႏိုင္တာမို႔ အၿမဲတမ္း good mood မျဖစ္ႏိုင္ပါ။ Even good mood ရွိေနရင္ေတာင္ ကိုယ္ျပန္ေျပာတဲ့ အေျခအေနေပၚမွာ မူတည္ၿပီး စိတ္တိုေဒါသထြက္ပါလိမ့္မယ္။ ေဘာ့စ္နဲ႔ confront လုပ္ဖို႔ လိုလာတဲ့အေျခအေနမ်ဳိးမွာ ေအးေအးေဆးေဆး တည္ၿငိမ္စြာနဲ႔ ေအးေအးသက္သာ ေျပာႏိုင္ရပါလိမ့္မယ္။ ကိုယ္ေျပာခ်င္တဲ့ အေၾကာင္းအရာကို ေဘာ့စ္နားလည္ေအာင္ ေအးေဆးစြာ ေျပာႏိုင္မယ့္ စကားလံုးေတြကို သံုးၿပီး ေျပာျပရပါလိမ့္မယ္။ ရွင္းျပအသနားခံတာမ်ဳိးနဲ႔ စည္းကမ္းေဖာက္မိလို႔ ေၾကာက္ေၾကာက္ရြံ႕ရြံ႕ ဆင္ျခင္ေပးေနရတဲ့ ပံုစံမ်ဳိးကို ေျပာတာမဟုတ္ပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ေဘာ့စ္ကို အေျခအေနတစ္ခုကို ရွင္းျပတဲ့ပံုစံမ်ဳိးနဲ႔ confront လုပ္ဖို႔ ေျပာတာပါ။ ခမ္း

Black_Wing
3369

Silver Member

02/10/2007
228 posts

20....	Nov 16, 2007 9:56 PM

အခုနက ပိုစ့္မွာ Shwe E ကို ရည္ရြယ္ၿပီး ေျပာထားတာကို "ေမ" နဲ႔ မွားသြားပါတယ္။ ေတာင္းပန္ပါတယ္။ ခမ္း

1 2 3 4 5

Messages Results 1 - 20 of about 160 for seconds milliseconds. (0.344 seconds)

All forums

Business

Forums jump :